11月27日下午，英国365上市公司在诚正楼1241会议室组织召开了2025年度新入职教师职业发展交流座谈会。公司党委书记郑茂，经理李涵，副经理廖毅，教授委员会主席冯俭，3名新进教师与其职业发展辅导人参加会议。
会上，新进教师何江、何海洋、掌曙光立足自身特长，围绕学科优势和公司发展方向，结合个人优势特长、发展意愿、职业目标、实现路径等方面详细汇报了个人职业发展规划情况。职业发展辅导人和与会人员从人才培养、学术研究、社会服务、短期和长期职业发展等方面，结合每位教师的目标订立与实现路径，有针对性地逐一进行了交流分析指导，提出“一人一策”切实可行的职业发展支持计划，希望帮助新进教师结合学科特色与需求发挥自身专长和优势，站稳讲台，守住师德师风底线，妥善处理好教学和科研、近期目标与长远目标等关系，实现个人价值与公司内涵发展的双重统一。
公司将持续履行主体责任，紧密围绕公司战略发展目标，完善青年教师职业发展支持体系，共同助力团队建设与人才培养质量迈上新台阶。
来源：公司办公室
初审：叶玲燕
复审：白璇、王昱夫
终审：李涵
